為加強(qiáng)公司合同管理、資產(chǎn)損失追責(zé)等相關(guān)制度的宣貫工作，進(jìn)一步提升責(zé)任意識(shí)以及合同管理過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范能力， 1月9日上午公司在第二培訓(xùn)教室舉辦了《經(jīng)營(yíng)合同管理辦法》、《中國(guó)中鋼集團(tuán)公司資產(chǎn)損失責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》和《“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、銷(xiāo)售、采購(gòu)等涉及合同管理過(guò)程的人員共41人參加了培訓(xùn)。

        本次培訓(xùn)通過(guò)相關(guān)制度要點(diǎn)的梳理，培訓(xùn)人詳細(xì)解讀了三項(xiàng)制度的總則、適用范圍、管理事項(xiàng)、履職要點(diǎn)與責(zé)任承擔(dān)等具體內(nèi)容，并結(jié)合公司歷年管理中出現(xiàn)的典型案例分析深化了對(duì)制度執(zhí)行的理解。培訓(xùn)最后，公司總經(jīng)理張野強(qiáng)調(diào)，各單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員要提高責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)的前置識(shí)別與控制降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率，同時(shí)要求涉及人員要及時(shí)履行審批審核責(zé)任，對(duì)因故未能參與本次培訓(xùn)的人員要另行舉辦二次培訓(xùn)。